天天视点！中央定调：村主任、书记2月取消？农村谁管理？

作为全球第一人口大国，我们国家的人口大多数都是集中在农村。为了可以更好的发展农村经济以及社会发展，国家相继推出了许多新政策以及相关福利。因为相关福利以及政策越来越“丰富”，所以村干部的选拔也是越来越严苛。

有很多人想进入乡村工作，来完成自己的“领导梦”。然而有消息称，村主任、书记2月将取消？那农村未来谁管理呢？

【资料图】

一、主任书记，“即将取消”？

国家为了可以进一步的推动乡村经济，带动乡村可持续发展，在乡村管理岗位上要求是“越来越严格”，并且国家还不断推出一系列措施或者相关调整来加强对“村干部的管理”。有人传言“国家或许将取消村干部的政策”？

首先，国家相关文件表示的是“一些地区村主任、村书记一肩挑，村主任、村书记两个单独职务没有了”。还有人说2月份就可能要取消该职务，这是对“村干部的制度”不太了解才说出了这样的话。

有一些乡村对“村主任，村书记”这两个职务进行合并，也就是所谓的“一人多职”。这样的好处就是，可以精确的落实上级下达的各项任务以及指标，这也是为了可以提高工作效率从而提升乡村居民的生活水平。

以前国家把时间基本花费在城市建设上面，很少有人会注意到乡村建设。随着国家的经济发展、国民条件越来越好以及综合国力提高，国家的相关政策开始陆续“走向乡村”，相关政策以及福利也会随之而来。

二、农村管理“他们说的算”

就目前的社会发展来看，越来越多的年轻人开始选择“从基层做起”也就是从乡村干部开始努力干！因为，从乡村干部做起可以更加了解基层人民的生活情况，从而把“干部基础”打的非常扎实。对此，有很多人会有疑问：“在农村，就必须是大学生以及知识分子来管理吗？”

国家一直提倡“鼓励相关专业大学生回乡，带动当地乡村经济”。这个是国家乡村政策的一大重点！因为大学生回乡发展可以用自己所学的知识带动当地经济以及文化的发展，但也不是只有大学生才可以回乡“当干部”，这几类人也有机会“回乡带动经济”。

除了专业对口的大学毕业生，外出创业经商人员、退伍人员以及“致富能手”都可以竞选村务“回乡带动经济”。这4种人员属于“重点培养人员”。从中可以看出“未来乡村建设只靠知识分子，显然是不行的”，全面发展才是硬道理。

如果让以上“4种人才”来带动乡村建设那可谓是锦上添花，但是不可能一上任就当村书记或者主任等重要职务。如果村书记或者村主任等重要职务没有合适的人员，上级部门也会调派相关人员来担任此职位，或者“跨村任职”也是可以的。

因为乡村居民众多，居民众多也就意味着“杂事多”，所以除了知识人才需要有，带动乡村经济发展的人才也是要有的，这两者缺一不可。乡村很多事情都离不开干部管理，所以全面整顿以及调整创新都是属于“乡村发展”路上的一大特色，像一些混日子的人或者没担当的人终究会被淘汰。

值得注意的是，有少部分人有着自己的“创业成功案例”，他们也有机会当选村干部。因为这些人有着非常丰富的商业头脑，可以带动乡村的经济发展，促进乡村的文明建设。这部分人能够发现乡村的潜在“商机”从而带动大家走向致富的道路，这类人也是村干部的重点备选。

三、结语

不管是谁来担任村书记或者村主任，他们的初心一定要是“带动乡村发展”，让乡村人民过上好日子才可以。如果没有选拔出实干派的村干部，后期在管理方面必然会出大问题。

国家对乡村“干部制度进行调整”有人拍手说好，也有人感觉没有必要这样。不管国家推出什么政策，初衷一定是为了我们老百姓着想。村主任、书记在2月是否会取消目前还不确定，要以国家的官方通知为准。对此，关于“乡村干部调整制度，以及管理人员的选拔”各位怎么看，欢迎留言。

关键词： 乡村干部